Inhouse SAP HCM Projektleiter (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten nicht nur bestehende HR-Systeme betreuen, sondern deren Zukunft aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Inhouse-Position, in der Sie die Weiterentwicklung einer modernen HR-Systemlandschaft maßgeblich vorantreiben.Als zentrale Schnittstelle zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie die technische Projektleitung spannender Digitalisierungsprojekte und gestalten Prozesse nachhaltig mit. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Ideen direkt einzubringen. Wenn Sie SAP HCM-Expertise mit Projektmanagement und Gestaltungswillen verbinden möchten, finden Sie hier die passende Herausforderung.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, GuideCom HR Suite, INGENTIS und weitere Systeme)
• Verantwortung als SAP-Key-User für Betrieb, Betreuung und Customizing des SAP-HCM-Systems in den Modulen PA, PY und OM
• Technische Projektleitung für die Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie Umsetzung von Systemanpassungen
• Koordination externer Dienstleister und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten im Personalumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen HR-Systemen und externen Anwendungen
• Pflege und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie Administration des Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Ansprechpartner für Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Anwenderanfragen
• Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP HCM sowie weiterer HR-Systeme
• Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Module PA, PY und OM
• Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis
• Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse und Organisationsstrukturen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Change-Management-Kompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Reisebereitschaft erforderlich

Das wird Ihnen geboten

• Einfach bewerben - ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & angenehme Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die Sie tatsächlich nutzen können
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos