Personalsachbearbeiter (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt

Du möchtest im Personalumfeld arbeiten, ohne dich ausschließlich mit klassischen Verwaltungsaufgaben zu beschäftigen? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Erfahrung in der Zeitwirtschaft gezielt einzusetzen und eine wichtige Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalbereich zu übernehmen.Hier sind Genauigkeit, Organisationstalent und dein Verständnis für arbeitszeitrelevante Prozesse gefragt. Gleichzeitig arbeitest du mit etablierten HR-Systemen und bringst dein Know-how dort ein, wo korrekte Daten und verlässliche Abläufe entscheidend sind.Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest, den direkten Austausch mit Menschen schätzt und deine Fachkenntnisse in einem strukturierten Umfeld einsetzen möchtest, findest du hier ein passendes Aufgabenfeld.Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. 

Deine Aufgaben

• Du erfasst und pflegst Arbeits-, Abwesenheits- und Fehlzeiten zuverlässig in den eingesetzten HR-Systemen
• Als Ansprechpartner unterstützt du Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei Fragen rund um Zeitkonten und Zeiterfassungsprozesse
• Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Arbeitsunfähigkeitsmeldungen sowie Urlaubsanträge bearbeitest du sorgfältig und termingerecht
• Die Anlage und Pflege von Mitarbeiterkonten sowie digitalen Workflows gehören zu deinem Verantwortungsbereich
• Du arbeitest mit den Systemen SAP HCM bzw. SuccessFactors Employee Central sowie einer modernen Zeitwirtschaftslösung
• Bestehende Prozesse unterstützt du durch eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Du wirkst bei administrativen Aufgaben im Personalmanagement mit

Deine Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare qualifizierte Fachausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Entgeltvorbereitung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Employee Central
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen; Kenntnisse in Interflex sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz sowie im Bundesurlaubsgesetz
• Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Das wird dir geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos