Senior Anforderungsmanager / Product Owner (POS & Omnichannel Automotive) (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt

Für ein etabliertes Unternehmen im automobilen Finanz- und Vertriebsumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Anforderungsmanager / Product Owner (POS & Omnichannel Automotive)-gn-. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche End-to-End-Verantwortung für eine zentrale POS-Softwarelösung, die den stationären Handel, Online-Kanäle sowie Finanzierungs- und Leasingprozesse miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

• Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb
• Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse
• Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden
• Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung
• Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern
• Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs

Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld
• Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend)
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Entwicklerrolle – technisches Verständnis ist wichtiger als Programmierkenntnisse

Das wird Ihnen geboten

• Fixgehalt bis 95.000 € brutto p.a. (12 Monatsgehälter)
• Zusätzliche Benefits wie: Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zuschüsse zu familienbezogenen Leistungen (z. B. Kinderbetreuung)
• Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld