HR Development Manager (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und innovative Lern- und Entwicklungsformate gestalten? Dann erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften.In dieser Rolle entwickeln Sie moderne Personalentwicklungsmaßnahmen, begleiten Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse für Lernen und Entwicklung in die Organisation ein. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen.Wenn Sie Menschen fördern, Potenziale erkennen und moderne Lernkonzepte aktiv gestalten möchten, finden Sie hier die passende Herausforderung.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterbildungsbedarfe analysieren Sie und leiten daraus zielgerichtete Schulungs- und Trainingsmaßnahmen ab
• Führungskräfte und Teams begleiten Sie in Veränderungsprozessen und unterstützen diese mit Coaching- und Beratungsformaten
• Workshops, Trainings und Entwicklungsprogramme planen, organisieren und moderieren Sie eigenständig
• Bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren Sie kontinuierlich und entwickeln diese weiter
• Trends und neue Methoden im Bereich Learning & Development beobachten Sie aktiv und bringen innovative Ideen ein
• Sie unterstützen dabei, eine moderne Lern- und Entwicklungskultur nachhaltig zu fördern

Ihre Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Bereich Learning & Development bringen Sie bereits mit
• Sie besitzen ein gutes Gespür für Menschen sowie deren Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikationsstärke, Empathie und Moderationskompetenz zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
• Moderne Lernmethoden, digitale Lernformate und neue Entwicklungen im HR-Umfeld interessieren Sie
• Teamfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos