Experte für Fachprozesse im Underwriting im Versicherungswesen (gn)

PS Direkt - Job perfekt

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Bist du bereit, deine Expertise im Bereich Technical Underwriting einzusetzen und dabei ressortübergreifende Governance-Themen voranzutreiben? Dann ist diese Position als Fach- und Prozessspezialist (gn) genau das Richtige für dich! Wir bieten dir die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Innovative Gestaltung und Umsetzung: Gestalte aktiv Underwriting-spezifische Revisionen mit und sorge für Qualität und Assurance in jedem Schritt.
• Schlüsselrolle im Vollmachtenvergabe-Prozess: Optimierte Prozesssteuerung und Beurteilung der Fähigkeiten unserer Partner gehören zu deinen Aufgaben.
• Entwicklung zukunftsorientierter Kontrollsysteme: Durch interne Kontrollsysteme sicherst du die Konformität und Richtigkeit der Underwritingprozesse.
• Unterstützung der Geschäftsbereiche: Dein Fachwissen liefert wertvolle Managementinformationen und unterstützt unsere Geschäftsbereiche effektiv.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Grundausrichtung bzw. Ausrichtung im Versicherungswesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Underwriting.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisch-konzeptionelles Denken.
• Hohes Engagement und soziale Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten.
• Sicher, überzeugend und professionell im Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Das wird Ihnen geboten

• FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals
• Gesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-Plattform 
• Erfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive Vergütungsmodelle
• Potenzialerkennung und -förderung 
• Intelligente Lernmöglichkeiten