Recruiter mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (gn)

  • Köln

Diese Position ist zwischen 45.000 € - 48.000 € brutto jährlich dotiert.

PS Direkt - Job perfekt

Unser Auftraggeber ist ein Versicherungskonzern mit Sitz im Großraum Köln.
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.

Deine Aufgaben

  • Proaktive Ansprache von Fach- und Führungskräften und Recruiting
  • Ausarbeitung, Erstellung und Publikation von Stellenanzeigen 
  • Beauftragung und Steuerung der entsprechenden Dienstleister
  • Durchführung der Bewerberauswahl inklusive Unterlagensichtung sowie telefonische Interviews
  • Ansprechpartner/in für andere Fachbereiche für Fragestellungen rund um Stellenausschreibungen und allgemeinen Recruitingthemen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalauswahl

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse diverser Recruiting-Tools, wie XING oder LinkedIn
  • Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing and Direct Search
  • Erfahrung mit HR-Projekten
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Stets freundliches und kommunikatives Auftreten

Das wird dir geboten

  • Mobiles Arbeiten tageweise möglich, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote 
  • Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Nadine Cusi


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