Recruiter Talent Acquisition (m/w/d)

PS Direkt - Job perfekt

Sie möchten Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenbringen und den Recruitingprozess aktiv mitgestalten? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Sichtung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, führen Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Talente erkennen und organisatorisches Geschick mitbringen, erwartet Sie hier eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption. 

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und begleiten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten Sie anhand definierter Anforderungsprofile. Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Auswahlgespräche führen Sie eigenständig durch
• Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren Sie und treffen eine qualifizierte Vorauswahl
• Sie koordinieren Termine zwischen Bewerbenden und Fachbereichen und sorgen für einen professionellen Ablauf
• Das Bewerbermanagement steuern Sie zuverlässig und pflegen alle relevanten Informationen in den eingesetzten Systemen
• Als Ansprechpartner begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Gemeinsam mit den Fachbereichen arbeiten Sie an einer erfolgreichen und nachhaltigen Personalgewinnung

Ihre Fähigkeiten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalwesen
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu steuern
• Motivation, Talente zu gewinnen und Bewerbungsprozesse aktiv mitzugestalten

Das wird Ihnen geboten

• Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben
• Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre
• Ein Team, das wirklich zusammenhält
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance
• Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst
• Fahrtkostenzuschuss on top
• Für Bewerber:innen komplett kostenlos